振动分析工程师  10人

要求硕士以上学历的应届毕业生或2年以上从事故障诊断的有经验的本科以上学历人员；熟悉计算机网络、通讯和远程服务熟悉传动系统，有振动监测原理和分析理论基础，具有软硬件开发能力、大数据分析及编程能力优先者优先录。

数据算法分析工程师  10人

要求数学.统计学.计算机相关专业硕士以上学历；精通一门或多门开发语言；熟练掌握常用数据结构和算法；熟练掌握一种数据库并有实际应用和开发经验；运用数据挖掘和机器学习方法和技术，进行数据建模分析；了解分布式计算框架者优先。

嵌入式AI工程 10人

要求具备对接公司AI开发平台，完成细分市场产品的开发；支持客户和方案公司开发能力，计算机、电子信息类相关专业本科以上学历；能熟练应用编程；熟悉485CAN,以太网通讯相关协议；一年及以上实际研发经验熟悉程序开发和QT开发优先。

大区经理20人

要求：能源行业有一定的了解,熟悉能源行业工程和设备销售的业务环节，大专以上学历;优秀的沟通能力，具备良好的学习能力、解决问题能力和创新意识；独立分析问题解决问题的能力，具有良好的团队合作精神、沟通能力及抗压性；三年以上销售、市场营销工作经验。